【事例】企業のアピール・人材確保に!ユニークな福利厚生21選

【事例】企業のアピール・人材確保に!ユニークな福利厚生21選
会社の福利厚生が充実しているかどうかは、従業員にとって非常に大事なことです。利用できる福利厚生が充実していれば、従業員の会社への満足度が上昇して定着率も高まるため、企業にとっても重要視すべきことです。さらに、福利厚生の内容がユニークであれば、企業ブランディングとしてアピールでき、優秀な人材を確保することにもつながります。今回は、企業にオススメしたい「ユニークな福利厚生21選」をご紹介します。 ユニ…

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