先月、東洋経済にて「社内制度･福利厚生がユニークな企業TOP100」という記事が掲載されていました。http://toyokeizai.net/articles/-/142633福利厚生や社内制度は就職活動や転職活動で会社を選ぶ際、指標の一つにもなるのではないでしょうか。また、経営者や人事の方にとっては離職率を下げる一つの施策となるはず。前述の記事に掲載されている各社を調べてみると、その制度…