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社員育成のイロハ

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一口に社員育成と言っても、その手法は業種によりさまざまです。営業には営業の、技術職には技術職の育成方法があるため、研修方法にも大きな違いがあるでしょう。このカテゴリーでは、さまざまな企業が行う社員育成の手法をご紹介しています。実例を見ながら効果的なノウハウを学び、ぜひ自社の社員育成にお役立てください。

サッカーは日本人には向いていない?アーセナル市川幸野健一が語る”サッカー的人材育成”

サッカーは日本人には向いていない?アーセナル市川幸野健一が語る”サッカー的人材育成”

サッカーの人材育成はビジネスと密接な関係がある 近年、ヨーロッパへ移籍する選手が増えてきた日本サッカー界。サッカーの本場でプレーをする選手が増えたことで、選手一人ひとりのパフォーマンスやサッカーに対する意識が明らかに変わ…

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叱りすぎは禁物?ゆとり世代の特徴を知り、従業員教育に役立てよう!

叱りすぎは禁物?ゆとり世代の特徴を知り、従業員教育に役立てよう!

2016年現在、新卒で入社してくる従業員や大学生・高校生のアルバイトスタッフたちは、いわゆる“ゆとり世代”と呼ばれる世代の若者です。 2016年にはドラマ「ゆとりですがなにか?」(日本テレビ)で、居酒屋チェーン店の本部に …Related posts:主婦やフリーターとはココが違う!学生アルバイトを雇うときに注意するべきポイント留学生も受け入れOK?留学生アルバイトを採用する前にチェックすべき4つ…

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新人教育にも利用可能なマニュアル作成方法

新人教育にも利用可能なマニュアル作成方法

以前「なにから教えればいい?新人経理の教育方法」という記事を書かせていただきました。 その中で新人に任せる業務については、マニュアルに基づいて処理をさせましょうと書きました。 今回はマニュアル作成について書きたいと思います。 新人に仕事を教える際に、マニュアルがなければその場で思い出しながらやり方教…

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企業のこれからを担う人材を育成する!新人研修に関するノウハウまとめ

企業のこれからを担う人材を育成する!新人研修に関するノウハウまとめ

新人研修は、新入社員たちが、社会人としてや企業の一員としての基礎を築くために大切なステップです。それだけに、毎年新入社員の入社時期が近づいてくると、効果的な研修のあり方や方法について悩んでしまうという人事の方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、様々な企業が実際に導入し、成果を上げている新人研修をご紹介します。…


部下の指導をスムーズに行うためのノウハウ~コミュニケーションや説得方法、ユニークな社内制度など~

部下の指導をスムーズに行うためのノウハウ~コミュニケーションや説得方法、ユニークな社内制度など~

新人時代を過ぎて、今度は人の上に立つ立場になったときにどう教えていいのかわからなくて困る人も多いものです。そんな部下の指導に困ったときに読みたい、コミュニケーションに関する記事を集めてきました!自分自身の成長にもつながり、どう伝えたら理解しやすいのかがわかる良記事を5つご紹介します。…


企業が取り組むユニークな6つの人材教育制度~新人研修、技術研修、メンター制度など~

企業が取り組むユニークな6つの人材教育制度~新人研修、技術研修、メンター制度など~

今や人材は売り手市場。せっかく獲得した優秀な人材もその才能が発揮できなければさらに採用コストを増やすばかりではなく、企業の勢いも失われかねません。そこで今回は各企業で行われているユニークな人材教育の施策や効果的な人材教育の方法をご紹介します。教育担当者だけではなく現場の活性化にも即活用できます!…


長期志向の経営者が「教育と訓練はちがう」と考えるのはなぜか

長期志向の経営者が「教育と訓練はちがう」と考えるのはなぜか

ほとんどの人は、企業が社員に教育環境を提供することは不可欠なものだと思っているかもしれない。事実そのとおりである。しかし残念ながら多くの企業、とくに中小企業の経営者や人事担当者はこんな疑問を抱かずにはいられない状況のようである。「成果が見えない」「費用対効果が合わない」「人が育たない」企業が社員におこなう教育といえば研修やOJTが代表的であるがその成果はどうも目に見えにくい。なぜ企業における教育は…

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