ユーザープロフィール

ゲストさん

就業規則の基礎知識のイロハ

9件

ビジネスパーソンなら知っておきたい! 36協定基礎知識

ビジネスパーソンなら知っておきたい! 36協定基礎知識

今月、どれぐらい残業したっけ…。2016年は長時間労働が問題となり、多くの企業が残業時間や労働環境について見直しを行ったのではないでしょうか。労働基準法第36条には「労働者は法定労働時間(1日8時間1週40時間)を超えて労働させる場合や、休日労働をさせる場合には、あらかじめ労働組合と使用者で書面による協定を締結しなければならない」と定められています。労働基準法では、1日の労働時間は8時間以内、1週…

元の記事


締め日がポイント|退職時に損をしないための税金と社会保険料

締め日がポイント|退職時に損をしないための税金と社会保険料

退職してすぐに再就職しない場合、それまで自動で給与から天引きされていた税金や社会保険料は自分で支払わなければなりません。 税金や社会保険料は退職日を基準にそれぞれの締め日が決定するため、退職日によっては損をすることが考え ……

元の記事


【今日役に立つビジネス法務第9回】知らないままで働ける?「就業規則」のキホン 第1回

【今日役に立つビジネス法務第9回】知らないままで働ける?「就業規則」のキホン 第1回

今回は就業規則についてご紹介します。 従業員を雇っている会社の中には、就業規則のある会社と無い会社があります。就業規則は会社の規則を定めたもの、ということはなんとなく知っていても、何のために定めるのか、いつ・どのような場合に定めなければならないのか、具体的に何を定めるべきかなど、よく分かからないという方も多いでしょう。 そこで、会社が知っておくべき就業規則のキホンについて、解説していきます。 就業…

元の記事


【第7話(最終話)】就業規則の作成と会社のさらなる発展のために -連続起業Web小説 「社労士、あなたに会えてよかった」-

【第7話(最終話)】就業規則の作成と会社のさらなる発展のために -連続起業Web小説 「社労士、あなたに会えてよかった」-

(連載)独立起業前に読んで納得! 就業規則を作成する -連続起業Web小説 「社労士、あなたに会えてよかった」- 【第1話】退職手続きと社会保険 【第2話】退職と会社設立、社会保険への加入 【第3話】はじめて社員を採用す…

元の記事


ブラック企業化を阻止するために!経営者が知っておくべき就業規則作成の4つのポイント

ブラック企業化を阻止するために!経営者が知っておくべき就業規則作成の4つのポイント

最近はブラック企業と呼ばれている企業がたくさん存在します。時にはメディアなどに取り上げられ、会社のマイナスイメージが発生してしまうこともあります。 また、ブラック企業では、従業員の定着率が低かったり、モチベーションが高く ……

元の記事


起業家のための就業規則入門

起業家のための就業規則入門

ベンチャーだからこそしっかりつくる「就業規則」の基本と作成のポイント 起業直後の創業期のスタートアップベンチャーでは、社長一人か創業メンバーを含めても数名で事業を始めるのが一般的だろう。幸いにも事業が順調に成長してくると…

元の記事


就業規則の作成は怖くない!簡単にできる作り方解説(テンプレート付き)

就業規則の作成は怖くない!簡単にできる作り方解説(テンプレート付き)

はじめに 就業規則を作るのが面倒と感じている方、どう作るか分からなくて困っているという方が多いのではないでしょうか?しかし、就業規則は一定の条件を満たした企業は作成することが義務付けられています。 そこで、今回は就業規則 ……

元の記事


オウンドメディア運営会社の皆様へ

s

ページトップ